Saber que persona (ingeniero o tecnico) que se le asigna una tarea podamos visualizar cuanto utiliza en valor ( refaccion o herramientas ) esto serviria mucho para indicadores saludos.

Hay que tener en cuenta que dentro de la aplicación se puede disponer de distintas instalaciones, situadas en puntos geográficos diferentes e incluso en varios países. Esto requiere una adaptación del calendario laboral a cada instalación y, con m...

Actualmente no hay posibilidad de definir "habilidades" (skiils) que se necesiten para la realización de tareas y los RRHH y Terceros que disponen de ellas. La sugerencia es: 1. Poder crear un catálogo de Habilidades (en Catálogos Auxiliares) co...

cuando realizo el cierre mensual aparece en la columna de tiempo de ejecucion solo las horas del responsable..pero por lo general este trabaja con apoyo, el cual sus horas son ingresa en recursos utilizados, pero al momento de ver las hh mensual, ...

Poder crear un grupo de trabajo asociado a un perfil de Administrador. Básicamente es un listado de Recursos Humanos donde un Administrador es el jefe/responsable del grupo. En teoría un mismo Recurso Humano no podría estar en más de un Grupos de ...

Posibilidad de realizar carga masiva para la creación de cuentas de solicitudes y de visualización.

Generar documento de asignaciones de recursos humanos, es decir un documento que liste todos las asignaciones.

agregar mas de un filtro de ubicación en las cuentas de usuario, no solo limitarlo a unaubicación en especifico cuando se dan de alta las cuentas.