Poder crear un grupo de trabajo asociado a un perfil de Administrador. Básicamente es un listado de Recursos Humanos donde un Administrador es el jefe/responsable del grupo. En teoría un mismo Recurso Humano no podría estar en más de un Grupos de Trabajo. Ese Grupo de Trabajo tendría un Nombre (obligatorio), código (obligatorio) y una Nota (opcional).

La idea es que un Administrador gestione su Grupo de Trabajo y que cuando esté asignando OTs le aparezcan los Recursos Humanos de su Grupo de Trabajo. Si tiene más de un Grupo de Trabajo podría filtrar por grupo.

Caso necesite podría transferir la solicitud/OT a otro jefe de un otro Grupo de Trabajo que ya elegiría asignar la OT dentro de su Grupo de Trabajo. Podría también aceptar la transferencia, rechazar o transferir a otro jefe. La transferencia de OTs se haría con una nota explicativa del por qué.

En las definiciones del Grupo de Trabajo se podría seleccionar si él sólo puede gestionar a su Grupo de Trabajo o otros Recursos Humanos y si otros Administradores pueden gestionar a Recursos Humanos de su Grupo de Trabajo.

En la configuración de Terceros de definiría que Administradores pueden asignarles OTs.