Actualmente, FRACTTAL calcula las horas totales de trabajo de los activos en función de los días naturales, sin tener en cuenta el calendario laboral configurado.

El sistema debería calcular las horas totales de trabajo de cada activo considerando tanto su jornada laboral como los días laborables establecidos en el calendario laboral, incluidos los festivos y los días no laborables.

Ejemplo:

Si un activo tiene configurada una jornada de trabajo de 16 horas diarias y, durante un mes, el calendario laboral establece 22 días laborables, el cálculo debería ser:

16 horas × 22 días laborables = 352 horas de trabajo.

Actualmente, FRACTTAL realiza el cálculo sobre los días naturales del mes, lo que genera una desviación respecto a las horas reales de funcionamiento previstas.

Mejora solicitada:

Que los indicadores de FRACTTAL utilicen el calendario laboral asociado a cada activo para calcular las horas totales de trabajo, en lugar de basarse exclusivamente en los días naturales.

Objetivo:

Garantizar que los indicadores reflejen la realidad operativa de los activos, permitiendo obtener análisis más precisos y fiables sobre su disponibilidad, utilización y rendimiento.

Es fundamental que los indicadores se basen en las horas de trabajo realmente planificadas para que los resultados sean representativos y permitan tomar decisiones de mantenimiento fundamentadas en datos correctos.