Actualmente contamos con 7 frentes de trabajo (o plantas). Con el fin de diseñar un plan de tareas más organizado, mi propuesta es estructurarlo de manera jerárquica, es decir:
Definir un patrón padre (planta o frente de trabajo).
Asociar a cada uno sus equipos principales.
Dividir estos equipos en sub equipos.
Finalmente, asignar las tareas específicas correspondientes.
De esta forma, se tendría un plan mucho más ordenado y trazable, similar a la forma en que los activos permiten establecer jerarquías.
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