Sería ideal limitar el tiempo de ejecución a los horarios de la jornada laboral del responsable.

Aunque se tiene la opción del registro automático, los operadores que apagan su celular tienen problemas con ello.

Por lo que al limitar el conteo de tiempo de ejecución a un horario facilitaría sobremanera el obtener KPI mas cercanos a la realidad de las tareas.

Por ejemplo: En los registros manuales de inicio y finalización de la tarea.

Si pongo que inicié el 29/12/2020 a las 10:00 hrs y finalicé el 30/12/2020 a las 10:00 hrs, el tiempo de ejecución marcará 24 hrs. lo cual es totalmente falso, ya que una persona tiene una jornada laboral no superior a 8 horas.

Esto es algo urgente para obtener indicadores fiables.