Cuando se convierte una Tarea Pendiente en una OT se puede asociar a esa nueva OT una OT ya existente (campo “¿Depende de otra OT?”). Sin embargo, no se define que tipo de dependencia hay. Además, se elige la OT Padre de un listado de códigos de OTs existentes. A menos que de antemano ya se sepa el código de esa OT es imposible saber cuál elegir.

Por otro lado, cuando un técnico realiza una OT en Proceso y detecta una incidencia relacionada con esa OT y quiere crear una Solicitud no puede hacerlo directamente en la OT.

SUGERENCIA:

• Que, al elegir la OT Padre, el listado de OTs sea un listado con varios campos donde (como mínimo) esté la descripción de la OT y el Activo a que pertenece. Se debería poder hacer filtrado por todos los campos de la OT (fechas, responsable, etc.), pudiendo incluso visualizar una OT (con un icono de ojo). De esta forma sería mucho más fácil elegir la OT Padre.

• Poder definir la relación de dependencia de la nueva OT con la OT Padre. El listado de dependencia sería configurable (cómo muchos otros listados). Sería importante que cuando se configure una nueva opción del listado se pueda/deba definir si esa opción se considera retrabajo. Actualmente FRACTTAL no dispone (que yo sepa) de métricas estadísticas para calcular retrabajo (nuevas OTs que se generan por deficiente cierre de OTs anteriores e implica tener que volver a realizar trabajos en ese Activo). No todas las OTs que dependen de otra OT son retrabajo. Pueden, por ejemplo, ser actividades de mejora que se replican en otros Activos, o un correctivo que deriva de un preventivo.

• Poder crear Solicitudes de Trabajo directamente de una OT cuando está en Proceso por un técnico o en Revisión por el supervisor asociando automáticamente la OT original como OT Padre de esa nueva Solicitud. De esta forma se permitiría que cuando un técnico está realizando una OT en Proceso y detecta algo relacionado con la realización de esa OT pueda crear directamente una Solicitud. El sistema automáticamente asociaría el Activo de la OT original a la nueva Solicitud. Cuando en Revisión, el supervisor podría crear nuevas Solicitudes de Trabajo y gestionaría las Solicitudes creadas por los técnicos a esa OT igual que cuando gestiona las Solicitudes en el menú de Solicitudes. Tendría que elegir cual la relación de dependencia con la OT original (Padre) – punto anterior.

• Poder hacer análisis estadístico de OT de retrabajo (cantidad de OT, porcentaje, tiempo de dedicación etc.).