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Que llegue un correo para avisar cuando una orden de trabajo que está en proceso se encuentra al 100% antes de moverla a revisión
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Asignar RRHH respetando el perfil cuando se genera una OT a partir de un Plan. Si el Plan contempla 10 equipos y se han definido 2 perfiles para ejecutar las tareas; al generar la OT da la posibilidad de asignar un RRHH pero para todas las tareas a realizar para los 10 equipos. Lo ideal sería que se asignara un RRHH separado por el respectivo perfil. En este caso, se definiría el RRHH1 para los 10 equipos y el RRHH2 también para los 10 equipos.
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Posibilidad de cargar masivamente los datos de geolocalización de Latitud y Longitud.. lo veo muy importante esta funcion
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Que aparezaca el cargo y todos los datos de forma automatica solo seleccionando el nombre o Rut del trabajador
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Detalle del contenido de una actualización Fracttal. Por favor incluir algún apéndice donde se puedan revisar las mejoras o correcciones que incluye una actualización de versión. Uno tiene que actualizar la versión sin saber los cambios o mejoras que contiene.
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las tareas y las subtareas empiezan en la misma hoja
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Que en los perfiles personalizados en la parte de "Solo mostrar activos asociados a" , se pueda seleccionar más de una ubicación
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que el área de firma de una OT no pueda estar vacía (es decir, deba estar firmada) para pasar a revisión
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Actualizar en la tareas y se pueda ver reflejada en la ordenes de trabajo ya creadas porque aveces están avanzadas y se debe corregir y hay que eliminar todo el trabajo realizado.
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Asignar automáticamente el orden de las tareas contempladas en un Plan de Tareas, en forma similar a como se ordenan automáticamente las subtareas. Las tareas quedan ordenadas en forma alfabética. Al generar la OT, las subtareas quedan supeditadas al orden de las tareas y no se puede seguir la secuencia lógica de un plan de mantenimiento.
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