Módulo tareas | Sugerencias Fracttal

COPIAR LA DESCRIPCIÓN EN EL VISUALIZADOR DE UNA OT EN PROCESO POR EJEMPLO LA DESCRIPCIÓN DE UN EQUIPO

EVITA INGRESAR A LA DESCRIPCIÓN DEL EQUIPO Y COPIAR TEXTO A TEXTO SUS CARACTERISTICAS. NOS VEMOS BENEFICIADOS QUIENES HACEMOS INFORMES EN OTRAS PLATAFORMAS O COLICITUDES EN OTROS SISTEMAS.

Creada 22 de ago 12:02

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poder configurar las celdas que rellenan los técnicos en las ot para cuando ingresen un dato mas elevado de lo permitido indique un mensaje indicando que el valor es mas alto de lo establecido. igual para lo minimo

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Creada 11 de ago 20:59

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predeterminación de sub tareas de tareas no planificadas. para los hoteles que salen mantenimiento correctivos no planificados todo los dias como son pintura, estuco, y otras actividades que por lo genreal son las mismas sub tareas , es mejor predeterminar sub tareas en tareas no planificadas para la hora de digitar y dar al operador la orden de trabajo se mas eficiente brindar la información.

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Creada 02 de ago 14:58

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Poder realizar aclaraciónes a nivel general en una RQS al momento de crearla, esto con el fin de dejar comentarios importantes para las personas que administran las RQS

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Creada 02 de ago 14:51

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Cuando se realizan Requisiciones de Material con varios productos se lleva bastate tiempo en realizar las requisiciones ya que la herramienta solo permite seleccionar una referencia a la vez, se sujiere permitir mas de un item para poder tener un listado general y luego seleccionar almacenes y cantidades.

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Creada 02 de ago 14:42

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Agregar un Filtro adicional que permita vincular activos a un Plan de Tareas por medio de: 'Formulario Personalizado' y seleccionando una etiqueta específica.

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Creada 08 de jul 16:15

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Asignar RRHH respetando el perfil cuando se genera una OT a partir de un Plan. Si el Plan contempla 10 equipos y se han definido 2 perfiles para ejecutar las tareas; al generar la OT da la posibilidad de asignar un RRHH pero para todas las tareas a realizar para los 10 equipos. Lo ideal sería que se asignara un RRHH separado por el respectivo perfil. En este caso, se definiría el RRHH1 para los 10 equipos y el RRHH2 también para los 10 equipos.

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Creada 23 de jun 20:57

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las tareas y las subtareas empiezan en la misma hoja

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Creada 17 de may 17:31

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Actualizar en la tareas y se pueda ver reflejada en la ordenes de trabajo ya creadas porque aveces están avanzadas y se debe corregir y hay que eliminar todo el trabajo realizado.

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Creada 06 de may 23:49

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Asignar automáticamente el orden de las tareas contempladas en un Plan de Tareas, en forma similar a como se ordenan automáticamente las subtareas. Las tareas quedan ordenadas en forma alfabética. Al generar la OT, las subtareas quedan supeditadas al orden de las tareas y no se puede seguir la secuencia lógica de un plan de mantenimiento.

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Creada 04 de may 18:53

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poder configurar las celdas que rellenan los técnicos en las ot para cuando ingresen un dato mas elevado de lo permitido indique un mensaje indicando que el valor es mas alto de lo establecido. igual para lo minimo

Poder realizar aclaraciónes a nivel general en una RQS al momento de crearla, esto con el fin de dejar comentarios importantes para las personas que administran las RQS

Agregar un Filtro adicional que permita vincular activos a un Plan de Tareas por medio de: 'Formulario Personalizado' y seleccionando una etiqueta específica.

las tareas y las subtareas empiezan en la misma hoja

Actualizar en la tareas y se pueda ver reflejada en la ordenes de trabajo ya creadas porque aveces están avanzadas y se debe corregir y hay que eliminar todo el trabajo realizado.